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暢爾骨干人才“高大上”or“接地氣”?

2017-05-24 16:26:48 146

高端拉床,專用機床,內(nèi)拉床,外拉床,數(shù)控機床,自動化生產(chǎn)線,工業(yè)機器人,拉床,拉刀,自動化

經(jīng)信局公布了縉云縣第一批企業(yè)骨干人才入選名錄,此次入選共37人。經(jīng)推薦、資格審查、專家評審、組織考察等程序,暢爾技術(shù)總工劉中華、技術(shù)總監(jiān)呂曉天被評為縉云縣第一批企業(yè)骨干人才。

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劉中華:2006年至今擔(dān)任暢爾技術(shù)中心總工程師,在高端拉床、專用機床與機器人集成智能化成套裝備的研制方面有著30年的豐富經(jīng)驗,能準確把握國內(nèi)外同行業(yè)的發(fā)展動態(tài),帶領(lǐng)團隊刷新領(lǐng)域內(nèi)多項記錄,對企業(yè)科技革新乃至全國拉削裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重要貢獻。

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呂曉天:工程師,2005年8月至今擔(dān)任暢爾技術(shù)中心技術(shù)總監(jiān),投身機械技術(shù)研究開發(fā)20余年來,在高端拉床、復(fù)合機床及機器人集成智能化成套裝備的研發(fā)創(chuàng)新有著獨特的專業(yè)見解,以精湛的業(yè)務(wù)技能水平帶領(lǐng)團隊科研攻關(guān),為企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)革新、科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等做出了突出貢獻。

近年來,他們參與研制國家重點新產(chǎn)品、國家創(chuàng)新基金、省重大科技專項等省級以上項目16項,同時積極帶領(lǐng)技術(shù)團隊立足行業(yè)發(fā)展前沿,消化吸收國際尖端技術(shù),參與開發(fā)了國內(nèi)首臺直角雙立柱拉床、首臺配置工業(yè)機器人的拉床和首套智能化成套拉削裝備,帶領(lǐng)團隊研發(fā)的相關(guān)產(chǎn)品列為國家重點新產(chǎn)品2項,省裝備制造重點領(lǐng)域首臺(套)2項,浙江制造精品2項,省級新產(chǎn)品16項;其參與的科研成果獲得浙江省科學(xué)技術(shù)獎一等獎1項、市科技進步一等獎等市級以上榮譽10多項;參與制訂了行業(yè)標準3項,浙江制造標準1項,智能制造行業(yè)標準立項5項。

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暢爾技術(shù)中心

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為進一步激發(fā)我縣企業(yè)骨干人才的積極性 、主動性和創(chuàng)造性,切實抓好企業(yè)骨干人才隊伍建設(shè),為推進生態(tài)工業(yè)全面發(fā)展提供強有力的智力支撐和人才保障,縣經(jīng)信局根據(jù)《 縉云縣企業(yè)骨干人才選拔管理辦法(試行)》(縉委人〔 2015 〕1號),在全縣開展了第一批企業(yè)骨干人才選拔工作。選拔采取企業(yè)推薦、個人自薦相結(jié)合的方式進行,不受年齡、戶籍、學(xué)歷、職稱、行業(yè)限制,選拔名額50名,企業(yè)骨干人才培養(yǎng)管理期為3年。培養(yǎng)管理期內(nèi),每個月給企業(yè)骨干人才發(fā)放津貼600元。企業(yè)骨干人才可享受租住人才公寓,子女就學(xué)、健康體檢、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等相關(guān)待遇。


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