根據(jù)《浙江省“新世紀(jì)151人才工程”（2001-2010年）實(shí)施意見》，經(jīng)單位推薦、專家評(píng)審，并由中共浙江省委組織部、省人事廳、省科技廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省發(fā)改委、省經(jīng)貿(mào)委、省科協(xié)等8個(gè)部門組成的省“新世紀(jì)151人才工程”聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)，確定林綠高為“浙江省151人才工程”第二層次培養(yǎng)對(duì)象。

實(shí)施省151人才工程是深入實(shí)施“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略，更好實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加強(qiáng)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。人力社保部門將會(huì)同企業(yè)，按照建設(shè)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人隊(duì)伍的目標(biāo)要求，制定培養(yǎng)計(jì)劃，采取有效措施，加大培養(yǎng)力度，支持培養(yǎng)人員承擔(dān)重要科研工作、重大項(xiàng)目，為培養(yǎng)人員提供各種培訓(xùn)、研修和出國(guó)深造機(jī)會(huì)，不斷提高其自主創(chuàng)新能力。